2月27日上午9点，英国365上市公司于海川楼4楼会议室召开了2025-2026学年第二学期新学期员工工作例会。本次会议由员工科科长陈晨主持，公司党委副书记徐茜出席会议，全体辅导员参会。

会上，陈晨科长首先对寒假期间的员工工作进行简要总结。并带领全体与会人员深入学习公司《2026年上半年员工工作要点》和《2026年春季新学期员工重点工作》。

徐茜对公司去年的员工工作成绩给予充分肯定，并就如何落实公司工作要点，创新开展公司工作，进行了部署安排。一是强化思想引领，把稳育人航向。要紧密结合党的创新理论，依托易班等网络思政平台，精心策划系列精品活动，筑牢员工理想信念之基。二是聚焦人才培养，提升工作实效。在扎实做好员工日常管理，守好安全底线同时，在学风建设、人才招聘、员工资助、心理健康教育、志愿服务及品牌活动打造等关键领域持续发力。要勇于创新工作形式，切实提升员工工作的科学化水平和育人实效。三是加强队伍建设，激发内生动力。勉励全体辅导员积极参加各类业务培训和能力提升活动，不断加强学习与思考，努力朝着职业化、专业化、专家化的方向迈进，成为员工成长路上的良师益友。

此次会议不仅为新学期员工工作指明了方向，凝聚了共识，激发了干劲。全体辅导员将以此为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到新学期工作中，奋力开创英国365上市公司员工工作新局面。