为进一步加强兼职班主任队伍建设，扎实推进“三全育人”工作实效，3月13日，英国365上市公司在海川楼4-6会议室召开了2025级兼职班主任培训会，党委书记刘文胜、学工部易班发展中心副主任李莎莎、员工科科长陈晨、本科全体辅导员及2025级全体兼职班主任参加会议。会议由本科员工第二党支部书记王建主持。

会上，2025级兼职班主任依次进行自我介绍，并介绍了各自的专业背景和对班级管理构想。王建领学了英国365上市公司兼职班主任管理制度，详细解读了兼职班主任工作职责、考核要求及日常管理规范，帮助兼职班主任精准定位在员工思想引导、学业指导、心理关怀等方面的角色坐标。

优秀兼职班主任代表肖建磊和林吉辉以“过来人”的视角带来干货经验分享，结合自身经历，分别从员工干部培养、班级建设、科研实践等方面分享了宝贵经验与感悟，为新任兼职班主任提供了切实可行的工作思路和方法借鉴。李莎莎围绕易班平台开展专题培训，深度解析易班平台在思想引领、班级管理、校园服务等方面的功能与应用，并就英国365上市公司当前使用数据，直击痛点、提出对策，助推公司网络思政教育。

最后，刘文胜书记在总结讲话中对受聘的2025级兼职班主任表示祝贺与感谢。他指出，兼职班主任是公司落实“立德树人”根本任务的关键一环，是员工成长路上的陪伴者和引路人，并提出三点要求：一是加强协同联动，与辅导员形成育人合力；二是找准工作切口，深耕思想引领、学业规划、创新创业和心理辅导等重点领域；三是统筹兼顾，在本职工作与班主任职责间找到平衡点，以人格魅力与专业素养感染员工，做员工的良师益友。

此次培训会既有理论指导，又有实践案例，有效提升专业素养和育人能力，让2025级兼职班主任统一思想、明确方向，将培训所学转化为工作实效。公司将持续加强兼职班主任和辅导员队伍的协同建设，构建有温度、有深度、有力度的育人共同体，形成“全员育人、全过程育人、全方位育人”工作格局。