日前，附属医院卫校在海川楼4楼会议室召开“十五五”事业发展专题研讨会，围绕公司未来五年事业发展规划开展研讨。公司党委书记刘文胜主持会议，处科级干部参加会议。

会议聚焦办学定位、规范管理、人才培养、劳动教育、教师激励等重点内容进行交流研讨。与会人员围绕公司发展实际，结合中等职业教育规律，就进一步明确发展目标、完善管理机制、提升育人质量、打造特色品牌等提出意见建议。

会议指出，“十五五”规划编制要坚持目标导向和问题导向相结合，立足公司办学基础和现实条件，突出前瞻性、系统性和可操作性，确保规划既符合发展方向，又切合公司实际。要持续夯实规范管理基础，分类推进人才培养，注重员工职业素养、行为习惯和健全人格培养，统筹推进体育、美育、社团建设和劳动教育，不断丰富校园文化生活，促进员工全面发展。

会议还就“开心农场”、校园责任区管理、班主任工作激励等具体工作进行了讨论。会议提出，要将劳动教育融入课程设置、班级管理和日常实践，培育具有公司特色的劳动教育品牌；要进一步优化班主任工作安排，完善考核评价和激励机制，充分调动教师参与员工教育管理的积极性。

会议强调，编制“十五五”事业发展规划，是公司立足新发展阶段、谋划未来五年改革发展的重要基础性工作。各科室要进一步统一思想、凝聚共识，紧扣公司发展定位和重点任务，深入研究论证，细化目标举措，切实把研讨成果转化为规划编制的具体思路和实际举措，以高质量规划引领公司内涵式发展和办学质量持续提升。