为规范员工日常纪律管理，夯实依法治校、依规育人基础，提升后勤安保人员处置员工违纪事件、开展育人引导的专业化能力，5月22日，英国365上市公司·附属医院卫校后勤保卫党支部召开员工违纪事件教育规范化建设专题研讨会。党支部书记程崧，党员刘本勇、代晓雯，入党积极分子廖建禹、傅镇雄参会。

会上，全体参会人员集中学习员工惩戒条例、未成年人保护相关法规及校园管理制度。通过专题学习，进一步树牢法治思维与底线思维，明确违纪处置政策依据、标准规范与行为边界，杜绝管理随意化、处置不规范等问题，夯实依法依规、严管厚爱、温情育人的工作基础。

支部结合党建履职与岗位工作，对近期典型员工违纪事件处置情况开展全面复盘，深入查摆日常管理中教育方式单一、沟通引导不足、警示教育针对性不强等短板。参会人员围绕违纪事件规范处置、员工正向引导、常态化纪律教育等重点深入研讨，交流实操经验，梳理形成贴合校园实际的管理工作思路。

此次研讨会进一步统一思想、明确标准、压实底线，细化完善了员工纪律管控、事件处置、教育引导全流程工作规范，确立了严管厚爱、依规施教、文明处置、精准育人的工作原则。

下一步，后勤保卫党支部将持续以党建引领后勤安保工作，推动党建与员工管理、校园安全深度融合。常态化深入师生一线摸排调研，优化管理模式、细化处置流程、提升育人质效，全力筑牢校园安全稳定防线，助力平安校园、和谐校园建设。