为确保2025年秋季新学期开学及迎新各项工作有序、高效、平稳进行，助力新班主任队伍专业化成长，8月29日上午，卫校员工科在纳溪校区致远楼会议室组织召开了2025年秋期学工系统开学工作例会暨“青蓝结对”班主任帮扶仪式与迎新工作布置会。公司党委副书记、纪委书记徐茜出席会议并讲话，全体学工系统工作人员参会。会议由员工科副科长贾颖主持。

一、精密部署，擘画新学期工作新蓝图

各年级主任首先就新学期开学重点工作进行部署，明确员工报到注册流程和纪律要求。各校区负责人对各校区开学准备、环境整治和安全保障等工作进行了具体安排。团委副书记许琴、员工科副科长贾颖分别就团务工作、社团纳新、员工日常教育管理等工作提出了具体要求。

二、青蓝结对，开启班主任成长新篇章

会议举行了"青蓝结对·导师领航"班主任结对帮扶仪式。员工科副科长贾颖宣读实施方案，徐茜为受聘班主任导师颁发聘书。新班主任代表王鸿柳表达了对公司培养的感激之情和虚心学习的决心。导师代表肖艳在发言中表示，将毫无保留地传授经验，与青年教师共同进步，携手做好育人工作。

三、凝心聚力，确保迎新工作高效温馨

会议专题布置了2025年迎新报到工作，贾颖就新生报到的全流程、各环节人员的安排和职责分工、任务要求进行了布置，强调要热情周到、便捷高效地做好服务，让新生安心、家长放心。

公司党委副书记、纪委书记徐茜在总结讲话中指出，要扎实细致地做好迎新工作，确保各项措施落实到位。她特别强调要高度重视安全保障工作，加强心理健康教育，为员工健康成长保驾护航。在班主任队伍建设方面，徐书记提出要“讲政治、讲大局、讲情怀、讲安全、讲纪律”，做到“仪容美、心灵美、言行美、环境美”和“爱国、爱校、爱生”的"五讲四美三热爱"要求，弘扬高尚师德，争做员工成长的引路人。

此次会议的召开，统一了思想，明确了方向，凝聚了力量，为学工系统新学期各项工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。全体学工人将以新学期为新的起点，携手共进，扎实工作，全力护航员工成长成才，共同谱写公司发展的新篇章。