深入贯彻国家稳就业决策部署，推动护理专业毕业生高质量就业，抢抓就业黄金期，3月4日至6日，公司党委书记刘文胜带队赴德阳市人民医院、四川省人民医院、成都市第一人民医院、简阳市人民医院四所实践教学基地，开展2025届本科生就业指导暨"访院拓岗"专项工作，开启院校协同育人新篇章。

走访期间，双方就护理人才培养方案优化、实习员工综合表现评估、临床实践教学模式创新以及岗位需求变化展开广泛且深入探讨。公司希望与各实践教学基地进一步深化合作，不仅要在强化专业实践教育的深度与广度上下功夫，将心理健康教育和人文素养培育纳入临床教学，致力培养"理论+实践+人文"三维人才。各医院对此给予了积极且热烈的回应，一致表态愿与公司紧密协作，构建稳固且高效的人才供需对接平台。同时，双方均表达了对探索创新人才培养模式的强烈意愿，期望以此为契机，推动护理教育与临床实践深度融合，共同迈向高质量发展的新台阶。此外，公司领导和教师还与实习员工进行了面对面的深入交流。在座谈中，公司详细了解了各实习基地的管理体系、教学设施条件以及员工的日常学习和生活情况。同时，对员工的就业规划和考研意向给予了一对一指导，为员工深入剖析当前就业形势，解读最新就业政策方针，并鼓励员工充分整合各方资源，拓展多元化就业途径。

此次“访院拓岗促就业”专项工作的顺利开展，显著增强了公司与各实践教学基地之间的联系与合作紧密度，为护理专业员工的长远发展夯实了基础。展望未来，公司将持续推进与实践教学基地的深度对接，不断优化就业指导服务体系，为员工提供更加精准、高效的就业支持，助力员工顺利踏入职场，实现个人价值与社会价值的有机统一。