为进一步做实做细毕业生就业指导服务工作，抢抓就业黄金期，精准对接用人需求，深化院校合作实效，2026年3月17日至19日，英国365上市公司员工科科长陈晨带队赴德阳市人民医院、崇州市人民医院、温江区人民医院、成都市第六人民医院、遂宁市人民医院开展座谈交流和“访院拓岗”专项工作。

座谈会上，双方围绕护理人才培养、实习管理、岗位需求、就业适配及人才梯队建设等内容展开深入交流。公司重点了解了医院的发展规划、团队建设及招聘计划，并就深化产教融合、推动人才共育、加强实习基地建设等事宜进行务实沟通，达成多项共识。双方一致表示，将以此次交流为契机，进一步促进护理教育与临床实践有效衔接，推动优势互补、协同发展。在员工座谈会上，老师们细致询问了同学们的实习情况、学习生活、职业规划及考研准备，认真倾听大家在岗位实践和就业选择中遇到的困难与建议，并围绕升学与就业提供针对性指导。勉励同学们树立“先就业再择业”的理性就业观，厚植家国情怀，锤炼专业本领，在临床实践中不断成长成才。

此次深入医院“访院拓岗”，将就业工作端口前移，把岗位“挖”回来、把员工“推”出去、把员工“暖”起来，切实把“走访成果”转化为“育人实效”。积极适应就业新形势，以基地为依托，构建“需求导向、双向赋能、长效共赢”的协同育人新格局。